قالت منظمة هيومن رايتسووتش في تقرير نشرته اليوم الخميس إن العاملات المنزليات الوافدات في دولة الإماراتالعربية المتحدة يتعرضن للضرب والاستغلال والحصار في ظل ظروف من العمل الجبري.

وذكرت المنظمة أن حكومةالإمارات، والتي توشك على تولي دور جديد واسع النفوذ داخل منظمة العمل الدولية، أخفقتفي توفير حماية كافية للعاملات المنزليات الوافدات ـ اللواتي تأتي كثيرات منهن من الفلبينـ من إساءات أصحاب العمل ووكلاء الاستقدام.

وقام التقرير المكون من79 صفحة، بتوثيق الإساءة إلى العاملات المنزليات الوافدات واستغلالهن في الإمارات العربيةالمتحدة"؛ الكيفية التي يسهم بها نظام كفالة تأشيرات الدخول، وغياب تدابير الحمايةالمستمدة من قوانين العمل؛ الذي ترك العاملات المنزليات يتعرضن للانتهاكات، حيث تعجزالعاملات المنزليات، اللواتي يأتي أكثرهن من دول آسيا وأفريقيا، عن الانتقال إلى عملجديد قبل انتهاء عقودهن دون موافقة صاحب العمل، مما يحاصر الكثيرات في ظروف مسيئة.ولا توفر الدول المرسلة للعمالة حماية كاملة للعاملات من ممارسات الاستقدام الخداعة،كما لا توفر مساعدات كافية لرعاياها اللاتي يتم الإساءة إليهن بالخارج.

وفي هذا السياق قالت روثنابيغم، باحثة حقوق المرأة في قسم الشرق الأوسط في هيومن رايتس ووتش: " إن نظامالكفالة يعمل في الإمارات على تقييد العاملات المنزليات في علاقة مع أصحاب عملهن، ثميتركهن معزولات ومعرضات لخطر الإساءة خلف الأبواب المغلقة للمنازل الخاصة".

وأضافت أنه وفي ظل غيابتدابير حماية مستمدة من قوانين العمل للعاملات المنزليات، يمكن لأصحاب العمل إرهاقهؤلاء السيدات بالعمل، ومنحهن أجوراً ناقصة، والإساءة إليهن، كما يفعل الكثيرون منهم.

وأشارت المنظمة إلى أنهاأحرت مقابلات مع 99 عاملة منزلية في الإمارات، إضافة إلى وكالات استقدام ومحامين وغيرهم،موضحة أنها قامت بمراسلة 15 وزارة وهيئة إماراتية في يناير/كانون الثاني، وأبريل/نيسان،وأغسطس/آب للاستعلام وطلب الاجتماع وتقديم النتائج، لكنها لم تتلق أية ردود، وكان للحكومةالإماراتية اجتماع قصير مع ممثلي هيومن رايتس ووتش في سبتمبر/أيلول، لكنها لم تتطرقفيه إلى قضايا العمالة المنزلية.

ونقلت "هيومن رايتسووتش" عن العاملات المنزليات روايات عن عدم تلقي أجورهن، وعدم الحصول على فتراتراحة أو عطلات، وحبسهن في منازل أصحاب العمل، وأعباء العمل المفرطة حيث يمكن ليوم العملأن يصل إلى 21 ساعة، كما وصفن الحرمان من الطعام، وأفدن بالتعرض لإساءات نفسية وبدنيةوجنسية. وقالت كثيرات منهن إن أصحاب العمل يعاملونهن معاملة الحيوانات، أو كأنهن قذارةمن شأن مخالطتها أن تسبب التلوث، وفي بعض الحالات ارتقت الإساءات إلى مصاف العمل الجبريأو الإتجار.