أحدث الأخبار
  • 01:21 . محمد بن زايد وماكرون يبحثان تعزيز العلاقات الاقتصادية... المزيد
  • 08:02 . سوريا تعلن تفكيك خلية لتنظيم الدولة في عملية أمنية بريف دمشق... المزيد
  • 07:09 . الاحتلال الإسرائيلي يصادق على إنشاء 19 مستوطنة جديدة بالضفة... المزيد
  • 01:45 . تقرير: مستهلكون يشكون تجاهل اللغة العربية في كتابة لافتات السلع... المزيد
  • 01:29 . فوز البروفيسور اللبناني بادي هاني بجائزة "نوابغ العرب" عن فئة الاقتصاد... المزيد
  • 01:06 . تركيا تحذر من الانتهاكات الإسرائيلية وتتحدث عن "تفاهمات مُبشرة" خلال اجتماع ميامي بشأن غزة... المزيد
  • 12:55 . موجة استنكار واسعة بعد إساءة روبنسون للمسلمين ومطالبات باعتقاله في دبي... المزيد
  • 11:48 . رياضيون يهاجمون المدرب كوزمين بشدة بعد الأداء في كأس العرب... المزيد
  • 08:53 . بسبب دورها في حرب السودان.. حملة إعلامية في لندن لمقاطعة الإمارات... المزيد
  • 06:48 . الاتحاد الأوروبي يربط تعزيز الشراكة التجارية مع الإمارات بالحقوق المدنية والسياسية... المزيد
  • 06:04 . منخفض جوي وأمطار غزيرة تضرب الدولة.. والجهات الحكومية ترفع الجاهزية... المزيد
  • 12:45 . تقرير إيراني يتحدث عن تعاون عسكري "إماراتي–إسرائيلي" خلال حرب غزة... المزيد
  • 12:32 . أبوظبي تُشدّد الرقابة على الممارسات البيطرية بقرار تنظيمي جديد... المزيد
  • 12:25 . الغارديان: حشود عسكرية مدعومة سعوديًا على حدود اليمن تُنذر بصدام مع الانفصاليين... المزيد
  • 12:19 . إيران تعدم رجلا متهما بالتجسس لصالح "إسرائيل"... المزيد
  • 10:59 . أمريكا تنفذ ضربات واسعة النطاق على تنظيم "الدولة الإسلامية" في سوريا... المزيد

«الموارد البشرية» تناقش دور الذكاء الاصطناعي في الأداء الحكومي

وكالات – الإمارات 71
تاريخ الخبر: 18-03-2018

اختتمت هيئة الموارد البشرية لإمارة أبوظبي امس، فعاليات «الملتقى التطويري الرابع لفئة الإدارة التنفيذية» الذي نظمته الهيئة واستمر أربعة أيام في فندق قصر السراب. 

حضر الاختتام، الشيخ عبدالله بن محمد آل حامد رئيس دائرة الصحة والمهندس عويضة مرشد المرر رئيس دائرة الطاقة وفلاح محمد الأحبابي رئيس دائرة التخطيط العمراني والبلديات. 
هدف الملتقى إلى استشراف المستقبل والاطلاع على أفضل الممارسات الحكومية الكفيلة بإيجاد الحلول المبتكرة والاستباقية للتحديات المؤسسية بمشاركة نخبة من القيادات الحكومية في أبوظبي وعدد من الخبراء من كلية هارفارد كينيدي للإدارة الحكومية. 

وشهد الملتقى عدداً من الجلسات التفاعلية المختلفة ركزت على تعزيز وتفعيل التواصل في المؤسسات الحكومية وتقديم أطر ووسائل مبتكرة للمساهمة في صقل الكفاءات القيادية للمشاركين ودعم جهودهم في تحقيق المهام والمسؤوليات المنوطة بهم. 
وتطرق إلى محور الذكاء الاصطناعي للارتقاء بالأداء الحكومي تماشيا مع متطلبات استراتيجية حكومة دولة الامارات في مجال الذكاء الاصطناعي لتحقيق التكاملية في الرؤية المستقبلية التي تستشرفها الدولة وليصبح جزءا لا يتجزأ من منظومة العمل الحكومي بما يسهم في مواكبة المتغيرات المتسارعة وتحقيق تقدم ملموس في الأداء العام على الميادين والمستويات كافة.