أعلنت مجموعة اينوك، الشركة الرائدة والمتكاملة في مجال النفط والغاز والعاملة على امتداد سلسلة القيمة في قطاع الطاقة، عن وصول نسبة توطين المواطنين بين كوادرها إلى 50%.
جاء ذلك خلال فعاليات الدورة الـ 21 من رؤية، معرض الإمارات للوظائف 2022، الذي تشارك فيه المجموعة، حيث كشفت عن توفير أكثر من 80 فرصة عمل عبر قطاعاتها للإنتاج والتوزيع، والإدارة المؤسسية في المجموعة.
وقالت المجموعة في بيان صحفي، إنه بمقدور المرشحين المختارين التقدّم بطلب لشغل الوظائف من خلال صفحة الوظائف على الموقع الإلكتروني للمجموعة، إما مباشرةً في جناح المجموعة في قاعة الشيخ سعيد -1، أو عن بعد.
وتهدف المجموعة من مشاركتها في هذا الحدث الرائد إلى توظيف الكوادر الإماراتية الشابة والموهوبة في عدة تخصصات ضمن قطاع الطاقة بما فيها: الهندسة الكيميائية والميكانيكية والكهربائية، والمبيعات والتسويق وتطوير الأعمال والشؤون القانونية، لتساهم تلك الكوادر بدور جوهري في دعم الاستراتيجية التنموية وتكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني في المجموعة.
وأطلقت مجموعة اينوك خلال الأعوام الماضية سلسلة من المبادرات الهادفة لدعم وتطوير المواهب الإماراتية وتنمية قدراتها، بما فيها "برنامج تطوير الخريجين" الأول من نوعه في عام 2016.
وتعاونت اينوك مع شركة التقنية العالمية "ساب" في إطار برنامج المهنيين الشباب الذي ينظّمه معهد التدريب والتطوير التابع للشركة والذي يمتد على مدار ثلاثة أشهر.
ويوفر هذا البرنامج لنحو 18 مشاركاً من خريجي الجامعات من العاطلين عن العمل أو العاطلين جزئياً عن العمل دورات تدريبية تؤهلهم لاكتساب المهارات الرقمية والشخصية كي يصبحوا استشاريين مساعدين معتمدين لدى "ساب" في أحدث حلولها الرقمية.
